DELOVNO IN UPRAVNO PRAVO
Delodajalci
V Odvetniški pisarni Bobič za delodajalce skrbimo, da se delovnopravni postopki v podjetju vodijo zakonito in optimalno. V ta namen pripravljamo osnutke splošnih aktov podjetja s področja delovnega prava, zlasti pogodbe o zaposlitvi, akte sistemizacij delovnih mest, organizacij podjetij, stimulativnega nagrajevanja delavcev in, v sodelovanju s strokovnjaki, tudi akte s področja varstva pri delu.
V odvetniški pisarni Bobič za potrebe delodajalcev:
- pregledamo celotno delovnopravno dokumentacijo ter po potrebi pripravimo ustrezne akte.
- pregledamo obstoječe pogodbe o zaposlitvi ter po potrebi pripravimo nove pogodbe o zaposlitvi,
- vodimo delovnopravne postopke v podjetjih, npr. postopek odpovedi delovnega razmerja (redna ali izredna odpoved delovnega razmerja),
- zastopamo interese delodajalcev v sodnih sporih pred delovnimi in socialnimi sodišči, npr. v postopkih zaradi odpoved delovnega razmerja, mobinga, …
Varstvo pravic delavcev
V odvetniški pisarni Bobič zastopamo delavce v morebitnih sporih z njihovimi delodajalci. Strankam nudimo pravno pomoč, pri čemer skrbimo, da se njihove pravice iz delovnega razmerja spoštujejo. V ta namen vodimo postopke zaradi vseh kršitev pravic iz delovnega razmerja, prav tako pa tudi odškodninske postopke v primeru povzročitve škode.
V odvetniški pisarni Bobič delavcem zagotavljamo:
- zastopanje delavcev v postopkih pri delodajalcih
- sodelovanje v pogajanjih, pregled in priprava dogovorov o sporazumnem prenehanju delovnega razmerja,
- vlaganje tožb in zastopanje v delovnopravnih postopkih pred delovnimi in socialnimi sodišči (nezakonita odpoved delovnega razmerja, mobing, …)
Upravni postopki in spori
V Odvetniški pisarni Bobič vam s področja upravnega prava nudimo pravno pomoč v katerikoli fazi upravnega postopka.
Stranke zastopamo pri uresničevanju njihovih pravic in koristi pri različnih upravnih postopkih, kot npr:
- pridobitev gradbenega dovoljenja,
- pridobitev koncesij
- itd.