Se tudi pri vas že govori o božičnici? 🎁
Božičnica, 13. plača ali letna nagrada so pogovorni izrazi za dodatek za poslovno uspešnost.
Vrhovno sodišče RS je v Sklepu opr. št. VIII Ips 9/2024 z dne 20. 8. 2024 odločilo, da izplačilo manjše božičnice delavcu, ker je bil ta tekom leta bolniško odsoten, lahko pomeni diskriminacijo.
Sodišče je pojasnilo, da poslovna uspešnost iz 126. člena ZDR-1 ni enaka delovni uspešnosti iz 127. člena ZDR-1. Pri dodatku za delovno uspešnost se namreč upošteva delavčev individualni prispevek delodajalcu v obliki opravljenega dela, dodatek za poslovno uspešnost (božičnica) pa je vezan na uspešnost poslovanja družbe kot celote in je pravzaprav oblika kolektivnega nagrajevanja vseh delavcev na letni ravni. Opravljanje dela torej ni nujni pogoj za upravičenost do božičnice, manjše izplačilo delavcu zaradi bolniške odsotnosti pa lahko pomeni diskriminacijo.